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Rientro al lavoro di dipendente a rischio Covid-19
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Quesito
A seguito di visita del lavoro, è stato segnalato dal medico competente un dipendente operaio che rientra nella categoria di soggetti fragili per l'emergenza Covid-19.
A seguito di ciò, il medico curante ha provveduto a collocare il dipendente in malattia, con invio al datore di lavoro di normale certificato telematico.
Con l'approssimarsi del termine fine malattia, il dipendente può rientrare e svolgere le sue ordinarie mansioni?
L'ente, al fine di manlevarsi da ogni responsabilità e a tutela della sicurezza e salute del lavoratore, deve/può pretendere dall'interessato un certificato medico attestante l'idoneità al lavoro e alle mansioni normali del suo profilo?
A seguito di ciò, il medico curante ha provveduto a collocare il dipendente in malattia, con invio al datore di lavoro di normale certificato telematico.
Con l'approssimarsi del termine fine malattia, il dipendente può rientrare e svolgere le sue ordinarie mansioni?
L'ente, al fine di manlevarsi da ogni responsabilità e a tutela della sicurezza e salute del lavoratore, deve/può pretendere dall'interessato un certificato medico attestante l'idoneità al lavoro e alle mansioni normali del suo profilo?
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