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Copertura di posti e programmazione anno precedente

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Quesito

1) Questo Ente ha programmato nel piano delle assunzioni anno 2019 la copertura di n. 1 posto di categoria D profilo professionale "Specialista di vigilanza" mediante concorso pubblico.

Si è provveduto ad attivare la procedura di cui all´art. 34-bis del D.lgs. n. 165/2001 e successivamente ad approvare con determina lo schema di bando.

L´Amministrazione Comunale può procedere alla modifica dell´atto di giunta con cui si è approvato il suddetto piano triennale e coprire il posto mediante progressione verticale nell´ambito della programmazione 2020, sussistendone i presupposti?

2) E´ in corso di predisposizione la programmazione 2020/2022.

Nell´area di vigilanza si prevede nel triennio la copertura di n. 4 posti di cui n. 3 posti categoria C profilo professionale "Agente di polizia municipale" e n. 1 posto di categoria D profilo professionale "Specialista di vigilanza".

Ai sensi dell´art. 22 comma 15 del decreto legge n. 75/2017 e s.m.i. è possibile riservare nell´area di vigilanza il posto di categoria D profilo professionale "Specialista di vigilanza" al personale interno da coprire mediante progressione verticale o è necessario per la riserva avere a disposizione almeno quattro posti di categoria D nell´ambito di tutti i profili professionali?

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