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Riserva di posti in una progressione verticale ex art. 52 TUPI
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
- Progressioni verticali
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Quesito
Nel caso di una progressione verticale inserita come riserva di posti al 50% in un concorso pubblico (sia normale sia per scorrimento graduatorie altri enti):
1. E´ fattibile per il posto sottoposto a riserva prevedere l´accesso diretto alle prove scritte saltando le pre-selezioni (si precisa che l´Ente ha un solo dipendente cat. B3)
2. Il regolamento dell´Ente prevede per le progressioni verticali il superamento di almeno una prova a scelta tra prova scritta/pratica e orale. E´ quindi possibile applicare questo criterio alla riserva dei posti o si devono prevedere necessariamente tutte le prove del concorso dove è inserita la riserva?
1. E´ fattibile per il posto sottoposto a riserva prevedere l´accesso diretto alle prove scritte saltando le pre-selezioni (si precisa che l´Ente ha un solo dipendente cat. B3)
2. Il regolamento dell´Ente prevede per le progressioni verticali il superamento di almeno una prova a scelta tra prova scritta/pratica e orale. E´ quindi possibile applicare questo criterio alla riserva dei posti o si devono prevedere necessariamente tutte le prove del concorso dove è inserita la riserva?
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