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NOMINA SUPPORTO AL RUP DIPENDENTE DI RUOLO
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Quesito
Unico dipendente Ufficio Tecnico, Cat. D a tempo parziale e determinato ex Art. 110, comma 1, del T. U. 267/2000, responsabile anche del servizio per la gestione dei rifiuti solidi urbani del comune di poco più di 1000 abitanti, intende procedere alla nomina di un supporto al RUP per il corretto svolgimento del servizio.
All´interno dell´ente è presente un Vigile Urbano di Cat. C cui potrebbero essere affidate le attività di supporto al RUP in quanto lo stesso è in possesso delle necessarie competenze.
Si chiede di sapere se è possibile procedere alla nomina di supporto al RUP, relativamente al solo Servizio Rifiuti Solidi Urbani, gestito in modalità mista (economia ed affidamento all´esterno), dell´unico Vigile Urbano in servizio presso l´Ente, come procedere ad un eventuale calcolo del compenso regolarmente previsto nel Piano finanziario e se le attività debbano essere svolte fuori dal normale orario di servizio oppure possano essere svolte durante lo stesso.
Inoltre, in caso di nomina, si chiede di sapere se il compenso debba passare attraverso il Fondo e se il dipendente conservi il diritto a percepire, per le attività del servizio di Polizia Municipale, in caso di raggiungimento degli obiettivi assegnati, anche la quota riservata in contrattazione decentrata per tali attività.
All´interno dell´ente è presente un Vigile Urbano di Cat. C cui potrebbero essere affidate le attività di supporto al RUP in quanto lo stesso è in possesso delle necessarie competenze.
Si chiede di sapere se è possibile procedere alla nomina di supporto al RUP, relativamente al solo Servizio Rifiuti Solidi Urbani, gestito in modalità mista (economia ed affidamento all´esterno), dell´unico Vigile Urbano in servizio presso l´Ente, come procedere ad un eventuale calcolo del compenso regolarmente previsto nel Piano finanziario e se le attività debbano essere svolte fuori dal normale orario di servizio oppure possano essere svolte durante lo stesso.
Inoltre, in caso di nomina, si chiede di sapere se il compenso debba passare attraverso il Fondo e se il dipendente conservi il diritto a percepire, per le attività del servizio di Polizia Municipale, in caso di raggiungimento degli obiettivi assegnati, anche la quota riservata in contrattazione decentrata per tali attività.
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