Deroga a disciplina sul part time

In riferimento all'art. 53, c. 14, CCNL Funzioni Locali 21.5.2018 che prevede: "I dipendenti assunti con rapporto di lavoro a tempo parziale hanno diritto di chiedere la trasformazione del rapporto a tempo pieno decorso un triennio dalla data di assunzione, a condizione che vi sia la disponibilità del posto in organico e nel rispetto dei vincoli di legge in materia di assunzioni", si chiede un parere in merito alla possibilità di derogare a detta disposizione.

Più precisamente si chiede di conoscere se la trasformazione di un rapporto di lavoro a tempo parziale (dipendente assunto al 92%) possa essere attuata (fermo restando il rispetto delle disposizioni in materia di assunzioni di personale) su iniziativa dell'amministrazione comunale e prima che sia decorso un triennio dall'assunzione.