Quesiti
In abbonamento
Incremento fondo posizioni organizzative
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Pubblicato il
- Per gli abbonati di FORMULAquesiti
Quesito
Questo Ente con atto avente decorrenza 01-07-2026 ha provveduto alla modifica strutturale della
Sezione 3 "Organizzazione e Capitale Umano" del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028 , rideterminando la macro -struttura interna e l'assegnazione dei relativi servizi istituendo una nuova P.O.
Considerato che sino a tale modifica le risorse disponibili del Fondo P.O. erano appena sufficienti al riconoscimento dell'indennità di posizione e di risultato della due P.O in essere si chiede se vi sia la possibilità di incrementare il Fondo P.O e se si in che modo.
Sarebbe possibile utilizzare somme da recuperare dal Fondo Risorse decentrate ed in particolar modo utilizzare gli incrementi per gli effetti derivanti dall'incremento stabile della consistenza del personale di cui all'art.79 del CCNL del 16-11-2022 c.1 lett. c)?
Sezione 3 "Organizzazione e Capitale Umano" del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028 , rideterminando la macro -struttura interna e l'assegnazione dei relativi servizi istituendo una nuova P.O.
Considerato che sino a tale modifica le risorse disponibili del Fondo P.O. erano appena sufficienti al riconoscimento dell'indennità di posizione e di risultato della due P.O in essere si chiede se vi sia la possibilità di incrementare il Fondo P.O e se si in che modo.
Sarebbe possibile utilizzare somme da recuperare dal Fondo Risorse decentrate ed in particolar modo utilizzare gli incrementi per gli effetti derivanti dall'incremento stabile della consistenza del personale di cui all'art.79 del CCNL del 16-11-2022 c.1 lett. c)?
Contenuto riservato agli abbonati
Accedi per leggere tutto il testo
È compreso in FORMULAquesiti. Entra con il tuo nome utente: dopo l'accesso torni qui. Hai un codice di attivazione? Registralo.
Non sei ancora abbonato? Richiedi una demo gratuita