Trattenimento in servizio

L'articolo 1, comma 165, della legge 207/2024 «Le pubbliche amministrazioni... anche per lo svolgimento di attività di tutoraggio e di affiancamento ai neoassunti e per esigenze funzionali non diversamente assolvibili, possono trattenere in servizio, previa disponibilità dell´interessato, nel limite del 10 per cento delle facoltà assunzionali autorizzate a legislazione vigente, il personale dipendente di cui ritengono necessario continuare ad avvalersi... , a tal fine si chiede di sapere se il limite massimo delle facoltà assunzionali debba intendersi al lordo o al netto degli oneri sociali ed irap e se nel conteggio del personale da trattenere debba essere considerata la posizione organizzativa e l'indennità di risultato da percepire ? si chiede, inoltre. se l'assenza di personale da assumere per la sua categoria debba intendersi come elemento ostativo al trattenimento in servizio?