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Congedo straordinario Legge 104
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
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Quesito
Una dipendente dei servizi demografici ha intenzione di richiedere il congedo straordinario per assistenza della mamma con certificazione legge 104 handicap grave. Mi confermate che nel caso la retribuzione della dipendente è a carico dell'amministrazione e che l'Inps si fa carico della contribuzione figurativa? Per ciò che consta il calcolo dei tetti delle spese del personale la retribuzione della dipendete viene comunque conteggiata o vi è la possibilità di scorporarla?
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