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Incentivi tecnici a funzionari ufficio tributi
- Risorse umane
- Personale dipendente: gestione economica
- Contrattazione collettiva decentrata integrativa a livello di ente
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Quesito
1) L'ente non ha approvato il Regolamento sugli incentivi tecnici né la relativa contrattazione.
Il Responsabile Ufficio finanziario/Tributi ha liquidato l'incentivo tecnico, pari all'80% del 2%, compreso oneri a carico dell´ente, a dipendenti addetti ai vari uffici per le seguenti attività:
a) Dipendente Ufficio Tributi Categoria B - RUP - EUR 3.783,94 (Predisposizione, acquisizione, definizione nuove denunce, riscontro istanze, atti di approvazione - determina);
b) Dipendente Ufficio P. M. Categoria C EUR 1.261,31 (sistemazione e consegna ruolo 2018. Da premettere che con determina di approvazione del ruolo la consegna risulta essere affidata anche a Poste Italiane per 2.500,00 EUR);
c) Dipendente ufficio tecnico Cat. B EUR 630,65 (sistemazione e riordino formulari RSU);
d) Responsabile Ufficio Tecnico Cat. D con funzioni di dirigente (Progettazione Piano Rifiuti 2018) EUR 630,65.
Non risulta essere mai stato nominato un RUP per la IUC e il 2% è stato calcolato anche sull´importo dell´addizionale TEFA e sull´importo per le strutture scolastiche poste a carico del bilancio comunale.
Alla luce dell´articolo 113 del D.Lgs 50/2016 e delle diverse pronunce rese dalla Corte dei conti si chiede di sapere se la procedura seguita dal responsabile dell´ufficio finanziario Tributi è corretta o meno, atteso che tali somme sono poste a totale carico dei cittadini che hanno minacciato di ricorrere all´A.G. competente.
2) In caso di minori spese rispetto alle entrate previste dal ruolo TARSU anni 2017 e 2018, quali sono le modalità operative per restituire le maggiori somme eventualmente riscosse ai cittadini ovvero se è possibile e più conveniente effettuare una compensazione sul ruolo 2019.
Le maggiori somme eventualmente incassate attraverso i ruoli suppletivi 2017 e 2018, contenenti contribuenti inseriti in ritardo o che hanno stabilito la propria residenza successivamente all´approvazione del ruolo stesso, devono essere comunque calcolate come entrate complessive del ruolo relativo all´anno di riferimento ovvero le stesse possono non essere considerate nel calcolo per la copertura integrale del costo?
Il Responsabile Ufficio finanziario/Tributi ha liquidato l'incentivo tecnico, pari all'80% del 2%, compreso oneri a carico dell´ente, a dipendenti addetti ai vari uffici per le seguenti attività:
a) Dipendente Ufficio Tributi Categoria B - RUP - EUR 3.783,94 (Predisposizione, acquisizione, definizione nuove denunce, riscontro istanze, atti di approvazione - determina);
b) Dipendente Ufficio P. M. Categoria C EUR 1.261,31 (sistemazione e consegna ruolo 2018. Da premettere che con determina di approvazione del ruolo la consegna risulta essere affidata anche a Poste Italiane per 2.500,00 EUR);
c) Dipendente ufficio tecnico Cat. B EUR 630,65 (sistemazione e riordino formulari RSU);
d) Responsabile Ufficio Tecnico Cat. D con funzioni di dirigente (Progettazione Piano Rifiuti 2018) EUR 630,65.
Non risulta essere mai stato nominato un RUP per la IUC e il 2% è stato calcolato anche sull´importo dell´addizionale TEFA e sull´importo per le strutture scolastiche poste a carico del bilancio comunale.
Alla luce dell´articolo 113 del D.Lgs 50/2016 e delle diverse pronunce rese dalla Corte dei conti si chiede di sapere se la procedura seguita dal responsabile dell´ufficio finanziario Tributi è corretta o meno, atteso che tali somme sono poste a totale carico dei cittadini che hanno minacciato di ricorrere all´A.G. competente.
2) In caso di minori spese rispetto alle entrate previste dal ruolo TARSU anni 2017 e 2018, quali sono le modalità operative per restituire le maggiori somme eventualmente riscosse ai cittadini ovvero se è possibile e più conveniente effettuare una compensazione sul ruolo 2019.
Le maggiori somme eventualmente incassate attraverso i ruoli suppletivi 2017 e 2018, contenenti contribuenti inseriti in ritardo o che hanno stabilito la propria residenza successivamente all´approvazione del ruolo stesso, devono essere comunque calcolate come entrate complessive del ruolo relativo all´anno di riferimento ovvero le stesse possono non essere considerate nel calcolo per la copertura integrale del costo?
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