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Applicazione riserva di posti al personale interno
- Risorse umane
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Quesito
Si chiede di sapere se in assenza di specifica previsione nel bando di concorso, la riserva di posti per il personale interno dell'ente che bandisce il concorso può essere applicata nei confronti di un dipendente che era in servizio di ruolo alla data di scadenza del bando, ma risulta essere assunto in prova presso altro ente alla data di approvazione della graduatoria finale.
Si precisa che detto dipendente ha chiesto la conservazione del posto fino al termine del periodo di prova presso l'altro ente.
In breve detto dipendente può fruire da interno della riserva del 50 % dei posti a concorso anche se in prova c/o altra amministrazione, oppure deve rientrare in servizio prima dell'approvazione della graduatoria finale per mantenere il diritto alla riserva dei posti?
Si precisa che detto dipendente ha chiesto la conservazione del posto fino al termine del periodo di prova presso l'altro ente.
In breve detto dipendente può fruire da interno della riserva del 50 % dei posti a concorso anche se in prova c/o altra amministrazione, oppure deve rientrare in servizio prima dell'approvazione della graduatoria finale per mantenere il diritto alla riserva dei posti?
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