Quesiti
In abbonamento
Modifica struttura organizzativa e incremento PO
- Risorse umane
- Ordinamento del lavoro
- Area delle posizioni organizzative
- Pubblicato il
- Per gli abbonati di FORMULAquesiti
Quesito
Nel nostro Comune sono presenti tre aree (demografici, ragioneria, tecnica), due delle quali (tecnica e ragioneria) con posizione organizzative.
A seguito del pensionamento di un istruttore amministrativo impiegato a tempo pieno presso l'area demografici è stato assunto un istruttore a tempo parziale (24 ore). Tra un anno andrà in pensione un altro istruttore amministrativo impiegato nell'area tributi, che attualmente ricade sotto l'area della ragioneria.
Avendo intenzione di attribuire al neo assunto nei demografici anche la gestione dei tributi (con conseguente risparmio di una posizione lavorativa), si chiede la possibilità di modificare le aree all'interno del comune (unendo l'area tributi all'area demografici), e l'ulteriore possibilità di attribuire la posizione organizzativa anche al nuovo istruttore amministrativo che si occuperà di demografici e tributi. Quale sarebbe eventualmente la procedura corretta?
A seguito del pensionamento di un istruttore amministrativo impiegato a tempo pieno presso l'area demografici è stato assunto un istruttore a tempo parziale (24 ore). Tra un anno andrà in pensione un altro istruttore amministrativo impiegato nell'area tributi, che attualmente ricade sotto l'area della ragioneria.
Avendo intenzione di attribuire al neo assunto nei demografici anche la gestione dei tributi (con conseguente risparmio di una posizione lavorativa), si chiede la possibilità di modificare le aree all'interno del comune (unendo l'area tributi all'area demografici), e l'ulteriore possibilità di attribuire la posizione organizzativa anche al nuovo istruttore amministrativo che si occuperà di demografici e tributi. Quale sarebbe eventualmente la procedura corretta?
Contenuto riservato agli abbonati
Accedi per leggere tutto il testo
È compreso in FORMULAquesiti. Entra con il tuo nome utente: dopo l'accesso torni qui. Hai un codice di attivazione? Registralo.
Non sei ancora abbonato? Richiedi una demo gratuita