Rassegna stampa
Selezione ragionata di articoli per gli enti locali trattati dai quotidiani economici
Martedì 12 febbraio 2019Martedì 12 febbraio 2019
5 articoli
-
Quotidiano Enti Locali e PA (Sole 24 Ore)
Licenziamento per utilizzo indebito pc, ape sociale, rimborsi spese e assenze per malattia, riservato agli abbonati di formulapress
di GIANLUCA BERTAGNA
Risorse umane
La rubrica settimanale con le indicazioni sintetiche delle novità normative e applicative intervenute in tema di gestione del personale nelle pubbliche amministrazioni. Licenziamento per utilizzo indebito Pc durante orario di lavoro È legittimo il licenzia […]
-
Quotidiano Enti Locali e PA (Sole 24 Ore)
Assenteismo, il Garante Privacy avverte il Parlamento: le impronte sono contro le norme Ue, riservato agli abbonati di formulapress
di PIETRO ALESSIO PALUMBO
Risorse umane
La riforma legislativa in corso contro il fenomeno dell' assenteismo nella Pubblica amministrazione, incontra ancora l' alt del Garante della privacy. Durante l' Audizione sull' esame del Ddl "concretezza" , il Presidente dell' Autorità Garante ha preso at […]
-
Quotidiano Enti Locali e PA (Sole 24 Ore)
Ciclo di programmazione specifico per le performance negli enti locali, riservato agli abbonati di formulapress
di MARCO ROSSI
Risorse umane
Essendosi da poco aperto il nuovo esercizio 2019, è fondamentale richiamare le logiche e le tempistiche che, in modo specifico nel contesto delle amministrazioni pubbliche locali, presidiano la fase della programmazione nell' ambito del ciclo di gestione d […]
-
Quotidiano Enti Locali e PA (Sole 24 Ore)
Nasce il comparto bilanciato nel fondo Perseo Sirio, riservato agli abbonati di formulapress
di CONSUELO ZIGGIOTTO
Risorse umane
La previdenza complementare nel pubblico impiego ha ricevuto due importanti spinte nel passato più recente, volte a favorire un decollo più deciso del Fondo contrattuale Perseo Sirio. Le ragioni della partenza a rilento del fondo negoziale sono riconducibi […]
-
Quotidiano Enti Locali e PA (Sole 24 Ore)
Un tatuaggio non può essere causa di esclusione automatica dal concorso, riservato agli abbonati di formulapress
di GIANNI LA BANCA
Risorse umane
La presenza di un tatuaggio sulla cute di un aspirante a posizioni di pubblico impiego, anche di natura militare, non comporta, di per sè, l' esclusione dal concorso per inidoneità, essendo necessaria una specifica motivazione in merito da parte dell' Ammi […]
