Rassegna stampa

Il limite del 20% vale per teste, riservato agli abbonati di formulapress

di LUIGI OLIVERI

Risorse umane

Progressioni verticali, il limite del 20% dei posti consentito dalla riforma Madia si conta per teste e non in relazione al volume della spesa, secondo la Corte dei conti. Ma le linee di indirizzo sul piano dei fabbisogni mettono in discussione queste conc […]

Contratti, un pieno di novità, riservato agli abbonati di formulapress

di SANTO FABIANO

Risorse umane

La nuova stagione contrattuale presenta diversi aspetti innovativi che impattano nell' impianto organizzativo degli enti locali. Non si tratta soltanto di questioni di carattere retributivo, quanto invece, di scelte di carattere organizzativo e gestionale […]

Graduatoria, fondo demolizioni, commissioni consiliari: le massime della Corte dei conti in rassegna, riservato agli abbonati di formulapress

di MARCO ROSSI

Risorse umane

Pubblichiamo di seguito la rassegna con la sintesi del principio delle più interessanti pronunce delle sezioni regionali di controllo delle Corte dei conti depositate nel corso delle ultime settimane. SCORRIMENTO GRADUATORIA E POSTI VACANTI Secondo l'artic […]

I dubbi di enti e amministrazioni pubbliche in materia di trattamento economico e posizioni organizzative, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

Voce retributiva “Elemento perequativo” Qual è la natura della voce retributiva “Elemento perequativo” prevista dal nuovo Ccnl del comparto Funzioni Locali, sottoscritto il 21/5/2018? In particolare, si chiede di chiarire se sia sottoposta alle decurtazion […]

Ma le assunzioni possono «dribblare» la scadenza per l'adozione del piano dei fabbisogni, riservato agli abbonati di formulapress

di VINCENZO GIANNOTTI

Risorse umane

Alcuni dubbi sono sorti in dottrina sulla reale efficacia della sanzione del divieto di assunzioni prevista in assenza dell'adozione del piano da parte delle Pa, entro 60 giorni dalla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale delle linee di indirizzo del Mini […]

Pausa di 30 minuti obbligatoria per chi lavora più di 6 ore senza deroghe nei contratti di secondo livello, riservato agli abbonati di formulapress

di ARTURO BIANCO

Risorse umane

In tutti gli enti, se l'orario di lavoro, per qualunque ragione, supera le 6 ore occorre effettuare una pausa di almeno 30 minuti. Le uniche deroghe sono quelle previste dalla contrattazione decentrata in applicazione delle previsioni dettate dal contratto […]