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Risorse umane

Rassegna stampa

Selezione ragionata di articoli per gli enti locali trattati dai quotidiani economici

Lunedì 16 luglio 2018

Lunedì 16 luglio 2018

6 articoli

  1. Il Sole 24 Ore

    Divieto di cumulo senza eccezioni, riservato agli abbonati di formulapress

    di Ar.Bi.

    Risorse umane

    Nella giornata in cui viene utilizzato il permesso per ragioni personali o familiari non si può godere di un' altra tipologia di permesso, compresi quelli a recupero e quelli per visite, esami o terapie. La fruizione di questi permessi deve essere giustifi […]

  2. Il Sole 24 Ore

    Lavoro flessibile, la deroga premia la Pa fuori regola, riservato agli abbonati di formulapress

    di Francesco Verbaro

    Risorse umane

    Si sa che la Pa applica le norme sul lavoro flessibile recependo per rinvio dinamico le regole del settore privato. Ciò è accaduto diverse volte negli ultimi anni. Anche se sulla convergenza tra pubblico e privato, il legislatore ha previsto sempre più dif […]

  3. Il Sole 24 Ore

    Nel documento unico di programmazione anche l'indennità di vacanza contrattuale, riservato agli abbonati di formulapress

    di Arturo Bianco

    Risorse umane

    Nei documenti di programmazione 2019, a partire dal Dup, vanno previsti gli incrementi di spesa del personale per finanziare la indennità di vacanza contrattuale. L' indennità deve essere corrisposta a partire dal mese di aprile del prossimo anno nella mis […]

  4. Il Sole 24 Ore

    Visite, esami e terapie fuori dal tetto ai permessi, riservato agli abbonati di formulapress

    di Ar.Bi.

    Risorse umane

    Le assenze per visite, esami o terapie per malattie già in corso e quelle per terapie ripetitive non entrano nel tetto dei permessi, ma vanno considerate come malattia. Nel caso di assenza per terapie, occorre attestare sia la terapia sia il fatto che da q […]

  5. Quotidiano Enti Locali e PA (Sole 24 Ore)

    Indennità di maternità, non «pesa» il congedo per assistere il familiare disabile, riservato agli abbonati di formulapress

    di MAURO PIZZIN

    Risorse umane

    Anche il periodo di congedo straordinario di cui la lavoratrice gestante abbia fruito per l' assistenza al coniuge convivente o a un figlio, portatori di handicap, deve essere escluso dal computo di 60 giorni immediatamente precedenti l' inizio del periodo […]

  6. Quotidiano Enti Locali e PA (Sole 24 Ore)

    Monetizzazione delle ferie non godute solo se non imputabile al lavoratore, riservato agli abbonati di formulapress

    di GUIDO BEFANI

    Risorse umane

    La monetizzazione delle ferie trova applicazione unicamente in presenza di situazioni tali da palesare una oggettiva impossibilità di fruizione del lavoratore, ovvero sia in ipotesi in cui il dipendente non abbia potuto godere delle ferie maturate a causa […]

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