Rassegna stampa

Contratti, si cercano 2,5 miliardi, riservato agli abbonati di formulapress

di Gianni Trovati

Risorse umane

ROMA «Ora abbiamo le carte in regola per rinnovare i contratti» bloccati dal 2010. Le parole con cui la ministra della Pa Marianna Madia ha accompagnato in conferenza stampa l' annuncio dell' approvazione dei decreti su pubblico impiego e valutazione dei d […]

Via le fasce della legge Brunetta Più potere ai contratti collettivi, riservato agli abbonati di formulapress

di Giorgio Pogliotti

Risorse umane

Scompaiono le tre fasce differenziate previste dalla legge Brunetta per premiare la produttività, senza peraltro che siano mai diventate operative. Secondo il decreto approvato in via definitiva dal consiglio dei ministri che modifica buona parte del Dlgs […]

«Procedimenti» da concludere entro 120 giorni, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

Agli illeciti disciplinari che saranno commessi dopo l' entrata in vigore della riforma si applicherà il nuovo Codice disciplinare. Oltre a una serie di interventi di dettaglio sulle procedure, le modifiche portate dal decreto legislativo sul pubblico impi […]

All'Inps i controlli sui dipendenti a casa in malattia, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

Dal 1° settembre la competenza sulle visite fiscali ai dipendenti pubblici che si assentano per malattia tornerà in capo all' Inps, superando la situazione attuale in cui la mancata effettuazione delle visite è giustificata dalle Asl con l' assenza di fond […]

Composizione collegiale e accesso ai sistemi di controllo, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

Nomina con procedura selettiva ad evidenza pubblica dall' elenco ad hoc tenuto dalla Funzione pubblica e composizione «di norma» collegiale (tre membri) salvo eccezioni, con criteri da definire, per l' istuzione in forma monocratica. E durata triennale. Ma […]

Dal 1° gennaio niente co.co.co. negli enti pubblici, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

Dal 1° gennaio prossimo le collaborazioni coordinate e continuative usciranno anche dalla scena della Pubblica amministrazione. Gli enti potranno dunque utilizzare le forme di lavoro flessibile previste anche nel settore privato, compresi i contratti di fo […]

Il contratto collettivo stabilirà la quota di risorse per i premi, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

Cancellate con un tratto di penna le fasce differenziate della legge Brunetta per assicurare i premi di produttività solo ad una parte dei dipendenti, quelli considerati più meritevoli. Ogni amministrazione pubblica è tenuta a misurare e a valutare la perf […]

Ingressi decisi sui bisogni di competenze, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

La riforma del pubblico impiego prevede a regime di misurare le assunzioni ai «fabbisogni di personale» nei diversi enti pubblici, misurati dalla programmazione triennale. A dettare le linee di indirizzo per la programmazione saranno i decreti della Funzio […]

Pa, 20% del turnover alle promozioni interne, riservato agli abbonati di formulapress

di Gianni Trovati

Risorse umane

ROMA Arriva anche la possibilità di riservare il 20% del turn over alle promozioni interne senza concorso pubblico nell' ultima versione della riforma del pubblico impiego, approvata ieri dal Consiglio dei ministri insieme al decreto che rivede le regole p […]

Passi avanti ma resta la lacuna sui dirigenti, riservato agli abbonati di formulapress

di Marcello Clarich

Risorse umane

Con i due decreti legislativi in materia di disciplina del lavoro pubblico approvati ieri dal Governo un' altra parte della riforma Madia della pubblica amministrazione taglia il traguardo, pur con qualche pezzo perso per strada e alla fine di un iter acci […]

Più peso ai contratti per adeguare le regole ai singoli settori, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

La riforma riscrive i rapporti fra legge e contratto, ampliando gli spazi lasciati alla trattativa con le organizzazioni sindacali. L' organizzazione degli uffici e le misure che riguardano la gestione dei rapporti di lavoro restano inserite nei poteri dir […]

Tempi più lunghi per recuperare gli integrativi di troppo, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

Arriva l' ennesimo intervento sui recuperi degli integrativi illegittimi riconosciuti negli anni passati ai dipendenti di alcune Regioni e di grandi Comuni (Firenze e Roma solo per fare due esempi). La regola generale, per evitare di chiedere direttamente […]

Tetto di 24 mesi all'indennizzo per chi è reintegrato, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

La riforma del pubblico impiego non cancella la tutela reale dell' articolo 18 modello Statuto dei lavoratori del 1970, ma porta un correttivo: in caso di licenziamento illegittimo secondo il giudice, l' indennizzo che accompagna il reintegro non può super […]

Dal 23/6 incarichi trasparenti, riservato agli abbonati di formulapress

Risorse umane

Dal 23 giugno 2017 il dipartimento della funzione pubblica, titolare della banca dati Perla PA, renderà pubblici i dati relativi agli incarichi conferiti a dipendenti e a collaboratori esterni, come comunicati dalle pubbliche amministrazioni. Entro lo stes […]

Licenziati dopo tre brutti voti, riservato agli abbonati di formulapress

di GIOVANNI GALLI

Risorse umane

Sanzioni più efficaci se il dipendente pubblico sbaglia: i vizi formali della procedura non consentiranno più di annullare le sanzioni. Stretta sui licenziamenti dei furbetti: sarà licenziato anche il dipendente statale con tre anni di fila di valutazione […]

Stabilizzato chi ha lavorato tre anni negli ultimi otto, riservato agli abbonati di formulapress

di LUIGI OLIVERI

Risorse umane

Stabilizzare i dipendenti che abbiano svolto attività lavorative per almeno tre anni negli ultimi otto anche in pubbliche amministrazioni diverse è lo strumento che potrebbe ridurre drasticamente il precariato pubblico. Ma, oltre a nascondere problemi non […]