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Risorse umane

Rassegna stampa

Selezione ragionata di articoli per gli enti locali trattati dai quotidiani economici

Mercoledì 27 luglio 2016

Mercoledì 27 luglio 2016

4 articoli

  1. Il Sole 24 Ore

    Doppia via per i «premi» al personale, riservato agli abbonati di formulapress

    di GIANNI TROVATI

    Risorse umane

    ROMA Nelle intenzioni del governo la prossima tornata dei contratti pubblici dovrebbe dare un po' più di aria alle regole sui «premi» di produttività, a patto ovviamente che siano figli di una valutazione vera finora tentata con scarsi successi. Per centra […]

  2. Il Sole 24 Ore

    Nella Pa turnover selettivo, riservato agli abbonati di formulapress

    di GIORGIO POGLIOTTI

    Risorse umane

    ROMA Il turnover nella Pubblica amministrazione sarà selettivo e non indistinto: devono entrare le professionalità che servono in base al fabbisogno. I premi devono andare a chi fa bene, introducendo un criterio di differenziazione tra i lavoratori. Sono a […]

  3. Il Sole 24 Ore

    Il lavoratore deve verificare l'invio del certificato di malattia, riservato agli abbonati di formulapress

    di GIUSEPPE BULGARINI D'ELCI

    Risorse umane

    Rientra tra gli obblighi del dipendente, assente dal lavoro per malattia, non solo avvisare tempestivamente il datore di lavoro in merito alla propria assenza, ma anche verificare che la procedura telematica di trasmissione del certificato di malattia all' […]

  4. Italia Oggi

    P.a., prove di dialogo sul Ccnl, riservato agli abbonati di formulapress

    di FRANCESCO CERISANO

    Risorse umane

    Turnover selettivo, ossia indirizzare le professionalità del pubblico impiego là dove servono. Stop agli incentivi a pioggia e premi a chi merita, ossia far decollare una volta per tutte i sistemi di valutazione nella p.a. Sono queste, secondo il ministro […]

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