Rassegna stampa
Selezione ragionata di articoli per gli enti locali trattati dai quotidiani economici
Lunedì 14 settembre 2015Lunedì 14 settembre 2015
5 articoli
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Il Sole 24 Ore
Una settimana per evitare penalità sui 770 già inviati, riservato agli abbonati di formulapress
di NEVIO BIANCHI, BARBARA MASSARA
Risorse umane
Scade tra una settimana il tempo a disposizione di aziende e consulenti per trasmettere telematicamente all' agenzia delle Entrate i modelli 770. Come spiegato nell' articolo a fianco, infatti, la proroga al 21 settembre rispetto alla scadenza del 31 lugli […]
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Il Sole 24 Ore Primo piano
Condannate le assunzioni «vietate» dall'ente socio, riservato agli abbonati di formulapress
di ALBERTO BARBIERO
Risorse umane
L' assunzione di personale in una società in house in violazione delle direttive dell' ente locale socio che impongono un divieto assoluto comportano danno erariale imputabile agli amministratori della partecipata. La Corte dei Conti, sezione giurisdiziona […]
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Il Sole 24 Ore
L'impasse blocca anche i Comuni, riservato agli abbonati di formulapress
di ARTURO BIANCO
Risorse umane
I Comuni e le Regioni possono effettuare pochissime assunzioni a tempo indeterminato nel 2015; ciò sta determinando problemi assai pesanti in numerosi municipi di piccola e media dimensione dove si sono avute cessazioni di personale che occupava posizioni […]
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Il Sole 24 Ore
Per la polizia trasferimenti automatici in deroga ai vincoli su spese e ingressi, riservato agli abbonati di formulapress
di GIANLUCA BERTAGNA
Risorse umane
La mobilità dei dipendenti degli enti territoriali è ormai un concetto estremamente flessibile. Se fino a qualche mese fa i casi si potevano ricondurre al massimo a tre fattispecie, l' obbligo di riassorbimento dei dipendenti in soprannumero degli enti di […]
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Il Sole 24 Ore
Province, sul personale niente risparmi nel 2015, riservato agli abbonati di formulapress
di TIZIANO GRANDELLI, MIRCO ZAMBERLAN
Risorse umane
Quali speranze hanno i dipendenti della provincia di vedere la conclusione della loro vicenda? Potranno trovarsi, un giorno, tranquilli, anche se presso un diverso datore di lavoro? I dubbi sono oggi più che legittimi in quanto, rispetto alla tabella di ma […]
