Planning

RELAZIONE SUL LAVORO FLESSIBILE

Entro oggi trasmettere al nucleo di valutazione o al servizio di controllo interno un´analitica relazione informativa sulle tipologie di lavoro flessibile (compresi i LSU) utilizzate dall´ente, tramite l´apposita applicazione on-line messa a disposizione dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica. Per ciascuna tipologia rilevata dovranno essere fornite le informazioni relative a: numero di rapporti di lavoro, procedura di conferimento, durata, causale, ecc. Saranno rilevati anche dati attinenti all'organizzazione dell'ente.

Art. 36, c. 3, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165

COMUNICAZIONE ASSUNZIONI OBBLIGATORIE

Gli enti con piu' di 15 dipendenti, e qualora vi siano variazioni rispetto all´ultima comunicazione, inviano, per via telematica, il prospetto informativo attinente le assunzioni obbligatorie ai sensi della L. n. 68/1999. Il ritardato invio del prospetto informativo comporta l'applicazione delle sanzioni previste
dall'art. 15, c. 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 ("Le imprese private e gli enti pubblici economici che non adempiano agli obblighi di cui all'articolo 9, comma 6, sono soggetti alla sanzione amministrativa del pagamento di una somma di lire 1.000.000 per ritardato invio del prospetto, maggiorata di lire 50.000 per ogni giorno di ulteriore ritardo").

Art. 5, D.M. Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali 2 novembre 2010

LIQUIDAZIONE DEI DIRITTI DI SEGRETERIA

Provvedere a liquidare con determinazione dirigenziale i diritti di segreteria relativi al mese di gennaio 2026.

Art. 41, L. 8 giugno 1962, n. 604

Art. 10, D.L. 24 giugno 2014, n. 90

DENUNCIA MENSILE DELLE RETRIBUZIONI

Trasmettere entro oggi, per via telematica con la procedura ListaPosPa, la denuncia mensile dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai propri dipendenti, per il mese di dicembre 2025.

Art. 44, comma 9, D.L. 30 settembre 2003, n. 269

ASSENZE DEL PERSONALE

Entro oggi, aggiornare la pubblicazione sul sito web comunale (in uno spazio dedicato e facilmente riconoscibile) delle assenze e delle maggiori presenze del personale dipendente avente qualifica dirigenziale e dei segretari comunali e provinciali con i dati relativi al mese di gennaio 2026.

Art. 21, L. 18 giugno 2009, n. 69

Circ. Dip. Funzione pubblica 17 luglio 2009, n. 3

Circ. Dip. Funzione pubblica 12 ottobre 2009, n. 5

PERSONALE EX FF.SS. CESSATO NELL´ANNO PRECEDENTE

Ai fini dell´applicazione delle norme sul personale dell'Ente ferrovie dello Stato trasferito con mobilita' verso gli enti locali ai sensi del D.P.C.M. 5 agosto 1988, n. 325, comunicare entro oggi al Ministero dell'Interno l'elenco del personale in oggetto che sia cessato dal servizio nell'anno precedente.

Art. 8, D.P.C.M. 5 giugno 1992, n. 473

PIAO (PIANO INTEGRATO ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE

Gli enti che hanno approvato il bilancio di previsione 2026-2028 entro il 31 dicembre 2025, adottano entro oggi il Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il 2025 (PIAO) 2026.

Art. 7, c. 1, D.M. n. 132/2022

Art. 8, c. 2, D.L. 9 giugno 2021, n. 80