Risorse umane
MONITORAGGIO TRIMESTRALE DEL PERSONALE
Entro oggi, inviare attraverso il sistema SICO i dati del monitoraggio trimestrale in SICO, utilizzando le specifiche maschere web accessibili all´indirizzo www.sico.tesoro.it, per il periodo ottobre-dicembre 2023, relativi a:
- personale a tempo indeterminato in servizio alla fine del mese, assunti e cessati nel mese, tempo lavorato nel mese espresso in ore;
- spese per competenze fisse e per competenze accessorie relative al personale a tempo indeterminato;
- personale a tempo determinato e relative spese;
- spese relative alle altre forme di lavoro flessibile (co.co.co, CFL, LSU e contratti di somministrazione);
- oneri riflessi a carico delle Istituzioni (contributi ed IRAP).
Circ. RGS 31 marzo 2022, n. 16
Entro oggi, inviare attraverso il sistema SICO i dati del monitoraggio trimestrale in SICO, utilizzando le specifiche maschere web accessibili all´indirizzo www.sico.tesoro.it, per il periodo ottobre-dicembre 2023, relativi a:
- personale a tempo indeterminato in servizio alla fine del mese, assunti e cessati nel mese, tempo lavorato nel mese espresso in ore;
- spese per competenze fisse e per competenze accessorie relative al personale a tempo indeterminato;
- personale a tempo determinato e relative spese;
- spese relative alle altre forme di lavoro flessibile (co.co.co, CFL, LSU e contratti di somministrazione);
- oneri riflessi a carico delle Istituzioni (contributi ed IRAP).
Circ. RGS 31 marzo 2022, n. 16