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Risorse umane

Planning

Lo scadenzario degli adempimenti degli enti locali, con la modulistica operativa e le note.

Lunedì 1 febbraio 2021

Lunedì 1 febbraio 2021

11 scadenze

  • Risorse umane
    COMUNICAZIONE ASSUNZIONI OBBLIGATORIE

    Gli enti con piu' di 15 dipendenti, e qualora vi siano variazioni rispetto all´ultima comunicazione, inviano, per via telematica, il prospetto informativo attinente le assunzioni obbligatorie ai sensi della L. n. 68/1999. Il ritardato invio del prospetto informativo comporta l'applicazione delle sanzioni previste
    dall'art. 15, c. 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 ("Le imprese private e gli enti pubblici economici che non adempiano agli obblighi di cui all'articolo 9, comma 6, sono soggetti alla sanzione amministrativa del pagamento di una somma di lire 1.000.000 per ritardato invio del prospetto, maggiorata di lire 50.000 per ogni giorno di ulteriore ritardo").

    Art. 5, D.M. Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali 2 novembre 2010
  • Risorse umane
    LIQUIDAZIONE DEI DIRITTI DI SEGRETERIA

    Provvedere a liquidare con determinazione dirigenziale i diritti di segreteria relativi al mese di gennaio 2021.

    Art. 41, L. 8 giugno 1962, n. 604

    Art. 10, D.L. 24 giugno 2014, n. 90
  • Risorse umane
    DENUNCIA MENSILE DELLE RETRIBUZIONI

    Trasmettere entro oggi, per via telematica con la procedura ListaPosPa, la denuncia mensile dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai propri dipendenti, per il mese di dicembre 2020.

    Art. 44-bis, D.L. 30 settembre 2003, n. 269
  • Risorse umane
    ASSENZE DEL PERSONALE

    Entro oggi, aggiornare la pubblicazione sul sito web comunale (in uno spazio dedicato e facilmente riconoscibile) delle assenze e delle maggiori presenze del personale dipendente avente qualifica dirigenziale e dei segretari comunali e provinciali con i dati relativi al mese di gennaio 2021.

    Art. 21, L. 18 giugno 2009, n. 69

    Circ. Dip. Funzione pubblica 17 luglio 2009, n. 3

    Circ. Dip. Funzione pubblica 12 ottobre 2009, n. 5
  • Risorse umane
    RELAZIONE SUL LAVORO FLESSIBILE

    Entro oggi trasmettere al nucleo di valutazione o al servizio di controllo interno un´analitica relazione informativa sulle tipologie di lavoro flessibile (compresi i LSU) utilizzate dall´ente, tramite l´apposita applicazione on-line messa a disposizione dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica. Per ciascuna tipologia rilevata dovranno essere fornite le informazioni relative a: numero di rapporti di lavoro, procedura di conferimento, durata, causale, ecc. Saranno rilevati anche dati attinenti all'organizzazione dell'ente.

    Art. 36, c. 3, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    PERSONALE EX FF.SS. CESSATO NELL´ANNO PRECEDENTE

    Ai fini dell´applicazione delle norme sul personale dell'Ente ferrovie dello Stato trasferito con mobilita' verso gli enti locali ai sensi del D.P.C.M. 5 agosto 1988, n. 325, comunicare entro oggi al Ministero dell'Interno l'elenco del personale in oggetto che sia cessato dal servizio nell'anno precedente.

    Art. 8, D.P.C.M. 5 giugno 1992, n. 473
  • Risorse umane
    PIANO TRIENNALE ANTI-CORRUZIONE

    Entro oggi il Consiglio comunale deve adottare il piano di prevenzione della corruzione per il triennio 2021-2023, da trasmettere al Dipartimento della funzione pubblica. La mancata predisposizione del piano e la mancata adozione delle procedure per la selezione e la formazione dei dipendenti costituiscono elementi di valutazione della responsabilita' dirigenziale.

    Art. 1, L. 6 novembre 2012, n. 190
  • Risorse umane
    COMUNICAZIONE DEI COMPENSI PER INCARICHI A DIPENDENTI PUBBLICI

    Entro quindici giorni dall´erogazione del compenso per gli incarichi indicati nell´art. 53, c. 6, D.Lgs. 165/2001, i soggetti pubblici e privati devono darne comunicazione all´amministrazione di appartenenza.

    Art. 53, c. 11, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    ELENCO DEGLI INCARICHI CONFERITI A DIPENDENTI

    Comunicare, in via telematica, al Dipartimento della Funzione Pubblica l´elenco degli incarichi retribuiti conferiti o autorizzati dall´Amministrazione ai propri dipendenti entro quindici giorni dal conferimento o dall´autorizzazione.

    Art. 53, c. 12, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    COMUNICAZIONE DEI COMPENSI PER GLI INCARICHI RETRIBUITI CONFERITI O AUTORIZZATI

    L´amministrazione di appartenenza comunica tempestivamente al Dipartimento della funzione pubblica, in via telematica, per ciascuno dei propri dipendenti e distintamente per ogni incarico conferito o autorizzato, i compensi da esse erogati o della cui erogazione abbiano avuto comunicazione dai soggetti incaricati.

    Art. 53, c. 13, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    DATI RELATIVI AGLI INCARICHI CONFERITI O AUTORIZZATI

    Comunicare tempestivamente al Dipartimento della Funzione Pubblica i dati relativi a tutti gli incarichi conferiti o autorizzati a qualsiasi titolo dall´Amministrazione.

    Art. 53, c. 14, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165

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