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COMUNICAZIONE ASSUNZIONI OBBLIGATORIE

Gli enti con piu' di 15 dipendenti, e qualora vi siano variazioni rispetto all´ultima comunicazione, inviano, per via telematica, il prospetto informativo attinente le assunzioni obbligatorie ai sensi della L. n. 68/1999. Il ritardato invio del prospetto informativo comporta l'applicazione delle sanzioni previste
dall'art. 15, c. 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 ("Le imprese private e gli enti pubblici economici che non adempiano agli obblighi di cui all'articolo 9, comma 6, sono soggetti alla sanzione amministrativa del pagamento di una somma di lire 1.000.000 per ritardato invio del prospetto, maggiorata di lire 50.000 per ogni giorno di ulteriore ritardo").

Art. 5, D.M. Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali 2 novembre 2010

LIQUIDAZIONE DEI DIRITTI DI SEGRETERIA

Provvedere a liquidare con determinazione dirigenziale i diritti di segreteria relativi al mese di giugno 2020.

Art. 41, L. 8 giugno 1962, n. 604

Art. 10, D.L. 24 giugno 2014, n. 90

ASSENZE DEL PERSONALE

Entro oggi, aggiornare la pubblicazione sul sito web comunale (in uno spazio dedicato e facilmente riconoscibile) delle assenze e delle maggiori presenze del personale dipendente avente qualifica dirigenziale e dei segretari comunali e provinciali con i dati relativi al mese di giugno 2020.

Art. 21, L. 18 giugno 2009, n. 69

Circ. Dip. Funzione pubblica 17 luglio 2009, n. 3

Circ. Dip. Funzione pubblica 12 ottobre 2009, n. 5

DENUNCIA MENSILE DELLE RETRIBUZIONI

Trasmettere entro oggi, per via telematica con la procedura ListaPosPa, la denuncia mensile dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai propri dipendenti, per il mese di maggio 2020.

Art. 44-bis, D.L. 30 settembre 2003, n. 269