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Risorse umane

Planning

Lo scadenzario degli adempimenti degli enti locali, con la modulistica operativa e le note.

Novembre 2019

Novembre 2019

17 scadenze

  • Risorse umane
    COMUNICAZIONE DEI COMPENSI PER INCARICHI A DIPENDENTI PUBBLICI

    Entro quindici giorni dall´erogazione del compenso per gli incarichi indicati nell´art. 53, c. 6, D.Lgs. 165/2001, i soggetti pubblici e privati devono darne comunicazione all´amministrazione di appartenenza.

    Art. 53, c. 11, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    ELENCO DEGLI INCARICHI CONFERITI A DIPENDENTI

    Comunicare, in via telematica, al Dipartimento della Funzione Pubblica l´elenco degli incarichi retribuiti conferiti o autorizzati dall´Amministrazione ai propri dipendenti entro quindici giorni dal conferimento o dall´autorizzazione.

    Art. 53, c. 12, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    COMUNICAZIONE DEI COMPENSI PER GLI INCARICHI RETRIBUITI CONFERITI O AUTORIZZATI

    L´amministrazione di appartenenza comunica tempestivamente al Dipartimento della funzione pubblica, in via telematica, per ciascuno dei propri dipendenti e distintamente per ogni incarico conferito o autorizzato, i compensi da esse erogati o della cui erogazione abbiano avuto comunicazione dai soggetti incaricati.

    Art. 53, c. 13, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    DATI RELATIVI AGLI INCARICHI CONFERITI O AUTORIZZATI

    Comunicare tempestivamente al Dipartimento della Funzione Pubblica i dati relativi a tutti gli incarichi conferiti o autorizzati a qualsiasi titolo dall´Amministrazione.

    Art. 53, c. 14, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    VERSAMENTO QUOTE CESSIONE DEL QUINTO

    Versare le quote trattenute nel mese di ottobre 2019 sulle retribuzioni del personale per cessione del quinto dello stipendio.

    Circ. ex INPDAP 26 novembre 2003, n. 30
  • Risorse umane
    RAVVEDIMENTO OPEROSO

    Entro oggi l'ente deve regolarizzare i versamenti di tributi non effettuati oppure effettuati in misura insufficiente entro la scadenza del 16 ottobre 2019. L'importo del versamento deve essere aumentato degli interessi legali e della sanzione ridotta pari all'1,5% dell'importo non versato.

    Art. 13, c. 1, lett. a), D.Lgs. 18 dicembre 1997, n. 472
  • Risorse umane
    VERSAMENTO CONTRIBUTI INPDAP

    Versare all'INPDAP (utilizzando il mod. F24 EP) i contributi previdenziali e assistenziali sui compensi corrisposti al personale dipendente nel mese di ottobre 2019.

    Art. 22, D.L. 31 agosto 1987, n. 359

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO CONTRIBUTO INTEGRATIVO FONDO PERSEO

    Versare al fondo Perseo Sirio il contributo integrativo dell´1% sui compensi corrisposti al personale dipendente nel mese di ottobre 2019.

    D.Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO IRPEF

    Provvedere al versamento (utilizzando il mod. F24 EP) al concessionario della riscossione competente dell´imposta sul reddito applicata per ritenuta sui redditi di lavoro dipendente e assimilati nonche' sui redditi di lavoro autonomo corrisposti nel mese di ottobre 2019.

    Art. 8, D.P.R. 29 settembre 1973, n. 602

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO ADDIZIONALE COMUNALE IRPEF

    Versamento della rata dell'addizionale comunale all'IRPEF trattenuta ai lavoratori dipendenti e pensionati sulle competenze di ottobre 2019 a seguito delle operazioni di conguaglio di fine anno (8a rata in acconto 2018 e 9a rata a saldo 2018). Il versamento e' effettuato, utilizzando il mod. F24 EP, in soluzione unica se a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.

    Art. 1, c. 5, D.Lgs. 28 settembre 1998, n. 360
  • Risorse umane
    VERSAMENTO ADDIZIONALE REGIONALE IRPEF

    Versamento della rata dell'addizionale regionale all'IRPEF trattenuta ai lavoratori dipendenti e pensionati sulle competenze di ottobre 2019 a seguito delle operazioni di conguaglio di fine anno (9a rata a saldo 2018). Il versamento e' effettuato, utilizzando il mod. F24 EP, in soluzione unica se a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.

    Art. 50, c. 4, D.Lgs. 15 dicembre 1997, n. 446

    Art. 32-ter, c. 1-bis, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO IRAP

    Entro oggi le Amministrazioni dello Stato e gli Enti Pubblici che hanno optato per il metodo retributivo effettuano il versamento dell'acconto mensile IRAP dovuto sulle retribuzioni, sui redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente e sui compensi corrisposti nel mese di ottobre 2019, utilizzando il Mod. F24 EP.

    Art. 30, D.Lgs. 15 dicembre 1997, n. 446

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO INPS GESTIONE SEPARATA

    Versare all'INPS - gestione separata il contributo del 33,72% (24,00% se gia' iscritti a cassa pensioni o gia' pensionati) sui compensi corrisposti nel mese di ottobre 2019 per prestazioni inerenti ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa senza copertura previdenziale.

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    PAGAMENTO STIPENDI

    Emettere i mandati di pagamento degli stipendi e assegni per il personale dipendente relativi al mese di novembre 2019.

    Art. 2099, R.D. 16 marzo 1942, n. 262

    Art. 370, R.D. 23 maggio 1924, n. 827
  • Risorse umane
    RAVVEDIMENTO OPEROSO LUNGO

    Entro oggi l'ente deve regolarizzare i versamenti di tributi non effettuati oppure effettuati in misura insufficiente entro la scadenza del 20 agosto 2019. L'importo del versamento deve essere aumentato degli interessi legali e della sanzione ridotta pari all'1,5% dell'importo non versato.

    Art. 13, c. 1, lett. a-bis), D.Lgs. 18 dicembre 1997, n. 472
  • Risorse umane
    COMUNICAZIONE MENSILE RILEVAZIONE ASSENZE ALLA FUNZIONE PUBBLICA

    Entro oggi, procedere all´aggiornamento, tramite il sistema PERLA PA, con i dati relativi al mese di ottobre 2019 di:

    Assenze per malattia: assenze dal proprio posto di lavoro per malattia;

    Assenze ex legge 104/92: assenze dovute a gravi disabilita´ o all'assistenza a persone disabili;

    Procedimenti disciplinari avviati relativi alle assenze: provvedimenti che possono essere adottate dalle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del lavoratore dipendente che non si presenti al lavoro o abbandoni il proprio posto di lavoro senza giustificato motivo, oppure non giustifichi l'assenza entro il giorno successivo a quello dell'inizio dell'assenza stessa, salvo il caso di impedimento giustificato;

    Procedimenti disciplinari relativi alle assenze conclusi con sanzioni: sanzioni, anche di carattere penale, che si adottano nei confronti del lavoratore dipendente nel caso di falsificazione dei certificati medici e false attestazioni di presenze.

    Circ. Dipartimento Funzione pubblica 25 marzo 2011, n. 5
  • Risorse umane
    LIQUIDAZIONE DEI DIRITTI DI SEGRETERIA

    Provvedere a liquidare con determinazione dirigenziale i diritti di segreteria relativi al mese di novembre 2019.

    Art. 41, L. 8 giugno 1962, n. 604

    Art. 10, D.L. 24 giugno 2014, n. 90

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