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Risorse umane

Planning

Lo scadenzario degli adempimenti degli enti locali, con la modulistica operativa e le note.

Gennaio 2017

Gennaio 2017

24 scadenze

  • Risorse umane
    DENUNCIA MENSILE DELLE RETRIBUZIONI

    Trasmettere entro oggi, per via telematica con la procedura ListaPosPa, la denuncia mensile dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai propri dipendenti, per il mese di novembre 2016.

    Art. 44-bis, D.L. 30 settembre 2003, n. 269
  • Risorse umane
    ELENCO DEI COLLABORATORI ESTERNI E DEI CONSULENTI

    Entro oggi comunicare al Dipartimento della Funzione Pubblica l´elenco dei collaboratori esterni e dei soggetti cui sono stati affidati incarichi di consulenza, con l'indicazione della ragione dell'incarico e dell'ammontare dei compensi corrisposti relativi al 1° semestre 2016.

    Art. 53, c. 14, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    MONITORAGGIO SEMESTRALE ASSUNZIONE DISABILI

    Entro oggi, comunicare alla presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento funzione pubblica, l´elenco del personale disabile collocato nel proprio organico e delle assunzioni relative a detto personale previste nell´ambito della programmazione triennale dei fabbisogni, effettuate nel secondo semestre dell´anno 2016.

    Art. 7, c. 1, D.L. 10 gennaio 2006, n. 4
  • Risorse umane
    RELAZIONE SULL´UTILIZZO DEL LAVORO FLESSIBILE

    Entro oggi predisporre la relazione informativa sulle tipologie di lavoro flessibile (compresi i LSU) utilizzate dall´ente, da inviare al servizio di controllo interno, nonche' alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica.

    Art. 36, c. 3, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    COMUNICAZIONE DEI COMPENSI PER INCARICHI A DIPENDENTI PUBBLICI

    Entro quindici giorni dall´erogazione del compenso per gli incarichi indicati nell´art. 53, c. 6, D.Lgs. 165/2001, i soggetti pubblici e privati devono darne comunicazione all´amministrazione di appartenenza.

    Art. 53, c. 11, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    ELENCO SEMESTRALE DEGLI INCARICHI ESTERNI

    Entro oggi comunicare al Dipartimento della Funzione Pubblica l´elenco dei collaboratori esterni e dei soggetti cui sono stati affidati incarichi di consulenza, con l'indicazione della ragione dell'incarico e dell'ammontare dei compensi corrisposti relativi al 1° semestre 2016.

    Art. 53, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    VERSAMENTO QUOTE CESSIONE DEL QUINTO

    Versare le quote trattenute nel mese di dicembre 2016 sulle retribuzioni del personale per cessione del quinto dello stipendio.

    Circ. ex INPDAP 26 novembre 2003, n. 30
  • Risorse umane
    RAVVEDIMENTO OPEROSO

    Entro oggi l'ente deve regolarizzare i versamenti di tributi non effettuati oppure effettuati in misura insufficiente entro la scadenza del 16 dicembre 2016. L'importo del versamento deve essere aumentato degli interessi legali e della sanzione ridotta pari all'1,5% dell'importo non versato.

    Art. 13, c. 1, lett. a), D.Lgs. 18 dicembre 1997, n. 472
  • Risorse umane
    VERSAMENTO CONTRIBUTI INPDAP

    Versare all'INPDAP (utilizzando il mod. F24 EP) i contributi previdenziali e assistenziali sui compensi corrisposti al personale dipendente nel mese di dicembre 2016.

    Art. 22, D.L. 31 agosto 1987, n. 359

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO IRPEF

    Provvedere al versamento (utilizzando il mod. F24 EP) al concessionario della riscossione competente dell´imposta sul reddito applicata per ritenuta sui redditi di lavoro dipendente e assimilati nonche' sui redditi di lavoro autonomo corrisposti nel mese di dicembre 2016.

    Art. 8, D.P.R. 29 settembre 1973, n. 602

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO ADDIZIONALE COMUNALE IRPEF

    Versamento della rata dell'addizionale comunale all'IRPEF trattenuta ai lavoratori dipendenti e pensionati sulle competenze di dicembre 2016 a seguito delle operazioni di conguaglio di fine anno (saldo). Il versamento e' effettuato, utilizzando il mod. F24 EP, in soluzione unica se a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.

    Art. 1, D.Lgs. 28 settembre 1998, n. 360

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO ADDIZIONALE REGIONALE IRPEF

    Versamento della rata dell'addizionale regionale all'IRPEF trattenuta ai lavoratori dipendenti e pensionati sulle competenze di dicembre 2016 a seguito delle operazioni di conguaglio di fine anno (saldo). Il versamento e' effettuato, utilizzando il mod. F24 EP, in soluzione unica se a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.

    Art. 50, D.Lgs. 15 dicembre 1997, n. 446

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO IRAP

    Entro oggi le Amministrazioni dello Stato e gli Enti Pubblici che hanno optato per il metodo retributivo effettuano il versamento dell'acconto mensile IRAP dovuto sulle retribuzioni, sui redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente e sui compensi corrisposti nel mese di dicembre 2016, utilizzando il Mod. F24 EP.

    Art. 30, D.Lgs. 15 dicembre 1997, n. 446

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    VERSAMENTO INPS GESTIONE SEPARATA

    Versare all'INPS - gestione separata il contributo del 27,72% (23,50% se gia' iscritti a cassa pensioni o gia' pensionati) sui compensi corrisposti nel mese di dicembre 2016 per prestazioni inerenti ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa senza copertura previdenziale.

    Art. 32-ter, D.L. 29 novembre 2008, n. 185
  • Risorse umane
    PAGAMENTO STIPENDI

    Emettere i mandati di pagamento degli stipendi e assegni per il personale dipendente relativi al mese di gennaio 2017.

    Art. 2099, R.D. 16 marzo 1942, n. 262

    Art. 370, R.D. 23 maggio 1924, n. 827
  • Risorse umane
    COMUNICAZIONE ASSUNZIONI OBBLIGATORIE

    Gli enti con piu' di 15 dipendenti, e qualora vi siano variazioni rispetto all´ultima comunicazione, inviano, per via telematica, il prospetto informativo attinente le assunzioni obbligatorie ai sensi della L. n. 68/1999. Il ritardato invio del prospetto informativo comporta l'applicazione delle sanzioni previste
    dall'art. 15, c. 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 ("Le imprese private e gli enti pubblici economici che non adempiano agli obblighi di cui all'articolo 9, comma 6, sono soggetti alla sanzione amministrativa del pagamento di una somma di lire 1.000.000 per ritardato invio del prospetto, maggiorata di lire 50.000 per ogni giorno di ulteriore ritardo").

    Art. 5, D.M. Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali 2 novembre 2010
  • Risorse umane
    LIQUIDAZIONE DEI DIRITTI DI SEGRETERIA

    Provvedere a liquidare con determinazione dirigenziale i diritti di segreteria relativi al mese di gennaio 2017.

    Art. 41, L. 8 giugno 1962, n. 604

    Art. 10, D.L. 24 giugno 2014, n. 90
  • Risorse umane
    DENUNCIA MENSILE DELLE RETRIBUZIONI

    Trasmettere entro oggi, per via telematica con la procedura ListaPosPa, la denuncia mensile dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai propri dipendenti, per il mese di dicembre 2016.

    Art. 44-bis, D.L. 30 settembre 2003, n. 269
  • Risorse umane
    ASSENZE DEL PERSONALE

    Entro oggi, aggiornare la pubblicazione sul sito web comunale (in uno spazio dedicato e facilmente riconoscibile) delle assenze e delle maggiori presenze del personale dipendente avente qualifica dirigenziale e dei segretari comunali e provinciali con i dati relativi al mese di gennaio 2017.

    Art. 21, L. 18 giugno 2009, n. 69

    Circ. Dip. Funzione pubblica 17 luglio 2009, n. 3

    Circ. Dip. Funzione pubblica 12 ottobre 2009, n. 5
  • Risorse umane
    RELAZIONE SUL LAVORO FLESSIBILE

    Entro oggi trasmettere al nucleo di valutazione o al servizio di controllo interno un´analitica relazione informativa sulle tipologie di lavoro flessibile (compresi i LSU) utilizzate dall´ente, tramite l´apposita applicazione on-line messa a disposizione dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica. Per ciascuna tipologia rilevata dovranno essere fornite le informazioni relative a: numero di rapporti di lavoro, procedura di conferimento, durata, causale, ecc. Saranno rilevati anche dati attinenti all'organizzazione dell'ente.

    Art. 36, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
  • Risorse umane
    MONITORAGGIO TRIMESTRALE DEL PERSONALE

    Entro oggi, inviare attraverso il sistema SICO i dati del monitoraggio trimestrale in SICO, utilizzando le specifiche maschere web accessibili all´indirizzo www.sico.tesoro.it, per il periodo ottobre-dicembre 2016, relativi a:

    - personale a tempo indeterminato in servizio alla fine del mese, assunti e cessati nel mese, tempo lavorato nel mese espresso in ore;

    - spese per competenze fisse e per competenze accessorie relative al personale a tempo indeterminato;

    - personale a tempo determinato e relative spese;

    - spese relative alle altre forme di lavoro flessibile (co.co.co, CFL, LSU e contratti di somministrazione);

    - oneri riflessi a carico delle Istituzioni (contributi ed IRAP).

    Circ. RGS 9 marzo 2016, n. 10
  • Risorse umane
    PERSONALE EX FF.SS. CESSATO NELL´ANNO PRECEDENTE

    Ai fini dell´applicazione delle norme sul personale dell'Ente ferrovie dello Stato trasferito con mobilita' verso gli enti locali ai sensi del D.P.C.M. 5 agosto 1988, n. 325, comunicare entro oggi al Ministero dell'Interno l'elenco del personale in oggetto che sia cessato dal servizio nell'anno precedente.

    Art. 8, D.P.C.M. 5 giugno 1992, n. 473
  • Risorse umane
    PIANO TRIENNALE ANTI-CORRUZIONE

    Entro oggi il Consiglio comunale deve adottare il piano di prevenzione della corruzione per il triennio 2017-2019, da trasmettere al Dipartimento della funzione pubblica. La mancata predisposizione del piano e la mancata adozione delle procedure per la selezione e la formazione dei dipendenti costituiscono elementi di valutazione della responsabilita' dirigenziale.

    Art. 1, L. 6 novembre 2012, n. 190
  • Risorse umane
    PIANO DELLE PERFORMANCE 2017

    Entro oggi l´ente puo' provvedere all´adozione del Piano delle performance per il 2017.

    Del. CIViT 17 gennaio 2013, n. 6

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