Salta al contenuto
Risorse umane

Planning

Lo scadenzario degli adempimenti degli enti locali, con la modulistica operativa e le note.

Lunedì 1 dicembre 2014

Lunedì 1 dicembre 2014

5 scadenze

  • Risorse umane
    Provvedere a liquidare con determinazione dirigenziale i diritti di segreteria relativi al mese di novembre 2014 in vista del prossimo versamento trimestrale.
    Art. 41, L. 8 giugno 1962, n. 604.
  • Risorse umane
    Trasmettere entro oggi, per via telematica con la procedura ListaPosPa, la denuncia mensile dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai propri dipendenti, per il mese di ottobre 2014.
    Art. 44, c. 9, D.L. n. 203/2003. Circ. INPDAP n. 201/2011, Mess. INPS 24 ottobre 2012, n. 17297
  • Risorse umane
    Versare le quote trattenute nel mese di ottobre 2014 sulle retribuzioni del personale per cessione del quinto dello stipendio.
    Art. 29, D.P.R. 5 gennaio 1950, n. 180.
  • Risorse umane
    Entro oggi, aggiornare la pubblicazione sul sito web comunale (in uno spazio dedicato e facilmente riconoscibile) delle assenze e delle maggiori presenze del personale dipendente degli uffici dirigenziali, e dei segretari comunali con i dati relativi al mese di novembre 2014.
    Art. 21, L. 18 giugno 2009, n. 69, Circ. Dip. Funzione pubblica 17 luglio 2009, n. 3 e Circ. Dip. Funzione pubblica 12 ottobre 2009, n. 5.
  • Risorse umane
    Entro oggi deve essere predisposto il piano annuale di formazione del personale dipendente, con l'indicazione di obiettivi, risorse finanziarie e metodologie da adottare, tenendo inoltre conto delle competenze necessarie all'ente in relazione agli obiettivi prefissati.
    Termine indicativo tenuto conto della data ultima per l´approvazione del Bilancio 2015.
    Art. 7-bis, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

Usiamo solo cookie tecnici, necessari al funzionamento del sito. Nessuna profilazione, nessun tracciamento pubblicitario. Cookie policy

Accesso

Caricamento…

Non è stato possibile aprire il modulo.

Vai alla pagina di accesso
Non è stato possibile completare l'operazione: riprova o vai alla pagina di accesso.

Accesso eseguito

Sei entrato: ora puoi aprirlo da qui.

(si apre in una nuova finestra)