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Risorse umane

Planning

Lo scadenzario degli adempimenti degli enti locali, con la modulistica operativa e le note.

Novembre 2012

Novembre 2012

20 scadenze

  • Risorse umane
    Entro oggi, a pena di decadenza dal diritto al rimborso, gli enti non soggetti a ballottaggio devono presentare alla Prefettura competente per territorio il rendiconto delle spese a carico dello Stato per le elezioni amministrative tenute in data 6/7 maggio 2012.
  • Risorse umane
    Entro oggi si può versare la quota forfettaria mensile degli oneri previdenziali e assistenziali dovuti per gli amministratori dell'ente qualora siano lavoratori non dipendenti, artigiani, commercianti, coltivatori diretti, mezzadri, coloni oppure iscritti alla gestione separata INPS.
  • Risorse umane
    Provvedere al versamento (utilizzando il mod. F24 EP) al concessionario della riscossione competente dell'imposta sul reddito applicata per ritenuta sui redditi di lavoro dipendente e assimilati nonchè sui redditi di lavoro autonomo corrisposti nel mese di ottobre 2012.
  • Risorse umane
    Entro oggi le Amministrazioni dello Stato e gli Enti Pubblici che hanno optato per il metodo retributivo effettuano il versamento dell'acconto mensile IRAP dovuto sulle retribuzioni, sui redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente e sui compensi corrisposti nel mese di ottobre 2012, utilizzando il Mod. F24 EP.
  • Risorse umane
    Versamento, utilizzando il Mod. F24 EP, della rata dell'addizionale comunale all'IRPEF trattenuta ai lavoratori dipendenti e pensionati sulle competenze di ottobre 2012 a seguito delle operazioni di conguaglio di fine anno (8a rata in acconto 2012 e 10a rata a saldo 2011). Il versamento è effettuato in soluzione unica se a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.
  • Risorse umane
    Versamento, utilizzando il Mod. F24 EP, della rata dell'addizionale regionale all'IRPEF trattenuta ai lavoratori dipendenti e pensionati sulle competenze di ottobre 2012 a seguito delle operazioni di conguaglio di fine anno (10a rata a saldo 2011). Il versamento è effettuato in soluzione unica se a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.
  • Risorse umane
    Versare all'INPDAP utilizzando il modello F24 EP i contributi previdenziali e assistenziali sui compensi corrisposti al personale dipendente nel mese di ottobre 2012.
  • Risorse umane
    Emettere i mandati di pagamento degli stipendi e assegni per il personale dipendente relativi al mese di novembre 2012.
  • Risorse umane
    Entro oggi, a pena di decadenza dal diritto al rimborso, gli enti soggetti a ballottaggio devono presentare alla Prefettura competente per territorio il rendiconto delle spese a carico dello Stato per le elezioni amministrative tenute in data 6/7 maggio 2012 con ballottaggio il 20/21 maggio 2012.
  • Risorse umane
    La Giunta determina con propria deliberazione (da sottoporre all'esame dell'organo di revisione) il fabbisogno di personale per il triennio 2013-2015, assicurando la corrispondente riduzione programmata delle spese per il personale.
    Termine indicativo tenuto conto della data ultima per l'approvazione del Bilancio 2013.
  • Risorse umane
    Versare all'INPS - gestione separata il contributo del 27,72% (18% se già iscritti a cassa pensioni o già pensionati) sui compensi corrisposti nel mese di ottobre 2012 per prestazioni inerenti ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa senza copertura previdenziale.
  • Risorse umane
    Invio entro oggi, direttamente alla Direzione centrale della finanza locale all'indirizzo di posta elettronica finanzalocale.prot@pec.interno.it, esclusivamente tramite posta elettronica certificata e firma digitale dei sottoscrittori, il certificato del rendiconto di bilancio 2011. Gli enti locali utilizzeranno le credenziali informatiche (userid e password) già richieste e ricevute in occasione della trasmissione delle precedenti certificazioni di bilancio ai fini dell'autenticazione all'apposito sistema tramite il sito www.finanzalocale.interno.it/ser/tbel_intro.html.
  • Risorse umane
    Versare entro oggi le quote trattenute nel mese di ottobre 2012 sulle retribuzioni del personale per cessione del quinto dello stipendio.
  • Risorse umane
    Entro oggi il Consiglio dell'ente ha la possibilità di deliberare l'assestamento del bilancio di previsione per l'esercizio 2012. Oggi è anche l'ultimo giorno utile per deliberare variazioni al bilancio di previsione 2012.
  • Risorse umane
    Entro oggi il Consiglio dell'ente deve deliberare la ricognizione degli equilibri del bilancio di previsione per l'esercizio 2012. La proroga è stata esplicitamente prevista dall'art. 9, c. 1, D.L. n. 174/2012.
  • Risorse umane
    Provvedere a liquidare con determinazione dirigenziale i diritti di segreteria relativi al mese di novembre 2012 in vista del prossimo versamento trimestrale al Ministero dell'Interno.
  • Risorse umane
    Entro oggi, ai sensi dell'art. 21, L. n. 69/2009, e della Circ. n. 3/2009, aggiornare la pubblicazione sul sito web comunale (in uno spazio dedicato e facilmente riconoscibile) delle assenze e delle maggiori presenze del personale dipendente degli uffici dirigenziali e dei segretari comunali e provinciali, con i dati relativi al mese di novembre 2012.
  • Risorse umane
    Entro oggi deve essere predisposto il piano annuale di formazione del personale dipendente, con l'indicazione di obiettivi, risorse finanziarie e metodologie da adottare, tenendo inoltre conto delle competenze necessarie all'ente in relazione agli obiettivi prefissati.
    N.B. Termine indicativo tenuto conto dei termini di approvazione del bilancio di previsione 2013.
  • Risorse umane
    Entro oggi la Giunta dell'ente provvede ad approvare lo schema di bilancio di previsione per l'esercizio 2013 e i relativi allegati.
    N.B. Termine indicativo tenuto conto dei termini di approvazione del bilancio di previsione 2013.
  • Risorse umane
    Trasmettere entro oggi, per via telematica, la denuncia mensile dei dati anagrafici, retributivi e contributivi relativi ai propri dipendenti, per il mese di ottobre 2012.

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