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Contrattazione decentrata, la Ragioneria Generale dello Stato dà attuazione alla Legge Brunetta
- Risorse umane
Con la Circolare n. 25 del 19 luglio 2012 "Schemi di relazione illustrativa e Relazione tecnico-finanziaria ai contratti integrativi", la Ragioneria Generale dello Stato ha fornito le indicazioni per l´attuazione della cosiddetta Legge Brunetta in materia […]
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La Corte dei Conti condanna l´ex presidente della Regione Campania a risarcire l´erario del danno causato dall´erogazione di somme per lavoro straordinario
- Amministrazione
- Risorse umane
Con sentenza n. 993/2012 l´ex presidente della Regione Campania ed un dirigente della stessa, sono stati condannati a pagare circa 195 mila euro ciascuno, per risarcire l´erario del danno causato dall´erogazione di somme per lavoro straordinario. In concre […]
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La possibilità di derogare per l´anno 2012 il limite del 50% della spesa del 2009 al fine di "assicurare un servizio infungibile ed essenziale" con contratti temporanei
- Attività economiche
- Risorse umane
I limiti alla spesa per i contratti del personale temporaneo o con rapporto di lavoro flessibile, introdotti dall'art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010, come modificato dall'art. 4, comma 102, della Legge n. 183/ 2011, costituiscono principi di coordinamen […]
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Le convenzioni al pari delle altre forme di assunzione rientrano nel limite del 50% previsto dall´art. 9, comma 28, del D.L. 78/2010
- Risorse umane
Non possono ritenersi esclusi dal limite del 50% di cui all´art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010 gli eventuali oneri economici derivanti dalla sottoscrizione di una convenzione ex art. 30 del TUEL per la gestione associata di servizi comunali (ad es. gest […]
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Congedo parentale per l´assistenza ai disabili: spetta quando l´assistenza è richiesta dall´ospedale
- Risorse umane
Con la circolare n. 100 del 24/07/2012, l´Inps ha fornito precisazioni in merito alla fruizione dei permessi della Legge 104/1992 a seguito della riforma del DLgs 119/2011 in vigore dall´11/08/2011. Il prolungamento del congedo parentale per assistere un f […]
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Esodati, in Gazzetta Ufficiale il decreto
- Risorse umane
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto interministeriale a tutela dei 65.000 lavoratori esodati. La pubblicazione del decreto segue di poco il via libera al piano "esodati" dell'INPS. Il decreto è composto da 8 articoli e riguarda 65mila lavoratori […]
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Differimento al 20 agosto dei termini per i versamenti contributivi
- Risorse umane
- Tributi
Il differimento dei termini riguarda tutti i versamenti unitari che si devono effettuare con il modello F24 e comprende, anche, i contributi previdenziali e assistenziali dovuti dai datori di lavoro, dai committenti/associanti per i rapporti di collaborazi […]
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Indennità di mansione per i centralinisti non vedenti
- Risorse umane
In linea con precedenti orientamenti espressi dall'ARAN, il Dipartimento della funzione pubblica è dell'avviso che l'indennità in parola debba essere ancora erogata al personale non vedente che sia adibito e che effettivamente svolga le mansioni di central […]
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Congedo parentale frazionato, il sabato e la domenica sono esclusi per la verifica del limite della durata
- Risorse umane
Nel caso di un dipendente, con orario di lavoro articolato su cinque giorni, che fruisce frazionatamente del congedo parentale, limitandolo alla sola giornata del venerdì di ogni settimana, le giornate del sabato e della domenica, sono incluse o escluse da […]
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Trattamento economico accessorio del personale dipendente
- Risorse umane
Non possono escludersi dal tetto di spesa di cui all'art.9, comma 2bis, del D.L. n.78/2010, convertito nella Legge n.122/2010 i proventi ex art.208 del Codice della Strada destinati a finanziare il trattamento accessorio del personale dipendente. Nulla ost […]
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Dal 18 luglio obbligatoria la convalida per rendere effettive le dimissioni
- Risorse umane
DPLModena informa che dal 18 luglio 2012 è operativa la norma relativa alla convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali per tutti i lavoratori e le lavoratrici, prevista dalla Legge n. 92/2012 (Riforma del mercato del lavoro). Le procedure p […]
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In vigore dal 18 luglio la riforma del mercato del Lavoro
- Risorse umane
È in vigore dal 18 luglio, la Legge n. 92 del 28 giugno 2012 recante le disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita (c.d. Riforma del lavoro). Tra le numerose disposizioni contenute nel provvedimento assumono pa […]
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Decurtazione della retribuzione quando il lavoratore è assente alla visita di controllo
- Risorse umane
Un dipendente che ha avuto una trattenuta in busta paga perché era assente alla visita di controllo, ai fini pensionistici e della liquidazione, come deve essere trattato? 1) Non vanno ridotti né gli imponibili pensionistici, né l'imponibile IPS/TFR? 2) Va […]
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Istituzione delle causali contributo per il versamento, tramite modello F24, dei contributi di spettanza dell'INPS
- Risorse umane
Istituzione delle causali contributo per il versamento, tramite modello F24, dei contributi di spettanza dell'INPS Gestione ex Inpdap L´INPS Gestione ex Inpdap, con la nota n. 4683 del 26 marzo 2012, ha chiesto l´istituzione di due causali contributo. Al r […]