Salta al contenuto
FORMULApiù Risorse Umane

EPAonline

Approfondimenti normativi e best practices

153 articoli · pagina 1 di 6

  1. Personale

    La Legge di riforma del merito e della valutazione: le principali novità, riservato agli abbonati della rivista

    La legge n. 119 del 2 luglio 2026 (Disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenziale e non dirigenziale delle PA), entrat […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
    • Sistema premiante, Organismo indipendente di valu…
  2. Personale

    Parte II - Conversione in Legge n. 174/2026 del "Decreto PA 2026", riservato agli abbonati della rivista

    Conversione in Legge n. 174/2026 del “Decreto PA 2026” Le disposizioni di rilievo in materia di personale delle Pubbliche amministrazioni e degli Enti locali – Parte seconda La Legge n. 174 del 5.10.2 […]

    • RISORSE UMANE
    • PROGRAMMAZIONE TRIENNALE E PIAO, SPESE DI PERSONA…
  3. Lavoro in PA

    Corte dei Conti, sez. di controllo, Toscana, 24 settembre 2026, riservato agli abbonati della rivista

    a cura della Redazione

    SENTENZA N. 175 Il divieto ex art. 5, c. 9, del d.l. n. 95 del 2012, “in quanto norma limitatrice, è da valutare sulla base del criterio della stretta interpretazione enunciato dall’art. 14 delle prel […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTI DI LAVORO FLESSIBILE E DI COLLABORAZIONE
  4. Personale

    Onere economico di iscrizione ad Albi professionali dei dipendenti pubblici, riservato agli abbonati della rivista

    Onere economico di iscrizione ad Albi professionali dei dipendenti pubblici L’orientamento consolidato della Giurisprudenza erariale e del Giudice del lavoro La recente deliberazione Corte dei conti, […]

    • RISORSE UMANE
    • GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
  5. Personale

    Conferimento incarico Elevata qualificazione: necessaria valutazione comparativa, riservato agli abbonati della rivista

    Conferimento incarico di Elevata qualificazione: necessaria una valutazione comparativa basata criteri professionali oggettivi - Cassazione Sez. lavoro, Ordinanza n. 6424 del 13 febbraio 2026. Si vien […]

    • RISORSE UMANE
    • ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI
    • Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni
  6. Personale

    Misurazione e valutazione della performance: procedure, competenze e contenuti, riservato agli abbonati della rivista

    Misurazione e valutazione della performance: procedure, competenze e contenuti – I recenti interventi della Giurisprudenza e le novità di cui alla Legge n. 119/2026 (cd. Riforma del merito). La prassi […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
  7. Lavoro in PA

    T.A.R. Lazio, Sezione I quater, 6 agosto 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Sul limite di età quale requisito di partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni. SENTENZA N. 14179 Tanto chiarito, il Collegio ritiene che le doglianze del ricorrente siano fondat […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Regolamento per la selezione pubblica di personale
  8. Lavoro in PA

    Consiglio di Stato, Sezione VI, 4 agosto 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Sulla discrezionalità dell'ente di scorrere la graduatoria ancora efficace. SENTENZA N. 6271 Anche in questo caso vale la pena di richiamare soltanto (essendo stata già diffusamente illustrata l’origi […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  9. Personale

    Progressioni verticali "in deroga": ulteriori chiarimenti giurisprudenziali, riservato agli abbonati della rivista

    Progressioni verticali “in deroga”: ulteriori chiarimenti giurisprudenziali in merito ai criteri di valutazione della “esperienza” e della “competenza” professionale. Dopo le novità in materia di prog […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
  10. Personale

    Il principio di onnicomprensività, riservato agli abbonati della rivista

    Il principio di onnicomprensività applicato alla retribuzione del personale non dirigenziale Cassazione Civile, Sezione lavoro, ordinanza n. 16589 del 27/05/2026 Il principio di onnicomprensività dell […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
  11. Personale

    Revoca incarichi di Elevata qualificazione, riservato agli abbonati della rivista

    Revoca incarichi di Elevata qualificazione – Cass., sez. lav., ordinanza n. 11096 del 25/04/2026 La giurisprudenza del Giudice di legittimità, nel confermare un indirizzo consolidato in merito alla re […]

    • RISORSE UMANE
    • ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI
    • Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni
  12. Personale

    Progressioni verticali "in deroga" e soccorso istruttorio, riservato agli abbonati della rivista

    Progressioni verticali “in deroga” e soccorso istruttorio – Il consolidato indirizzo della giurisprudenza amministrativa applicato anche alle procedure per le progressioni di carriera. Il T.A.R. Tosca […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Progressioni economiche all'interno delle aree - …
  13. Lavoro in PA

    Progressioni verticali nel pubblico impiego e interdizione dai pubblici uffici, riservato agli abbonati della rivista

    Progressioni verticali nel pubblico impiego e interdizione dai pubblici uffici: la sentenza TAR Emilia-Romagna n. 347/2026 La moralità professionale come requisito permanente per l'accesso alle progre […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
  14. Lavoro in PA

    T.A.R., Lombardia, Milano, Sezione III, 12 marzo 2026, riservato agli abbonati della rivista

    La scelta di procedere mediante concorso deve essere supportata da una stringente motivazione della PA? SENTENZA N. 1202 L’art. 4, comma 1, del D.L. 14 marzo 2025, n. 25, convertito, con modificazioni […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  15. Lavoro in PA

    Consiglio di Stato, Sezione IV, 9 febbraio 2026, riservato agli abbonati della rivista

    E' legittimo lo scorrimento della graduatoria ampliando la rosa delle sedi di assegnazione senza consentire ai vincitori già assegnatari di parteciparvi? SENTENZA N. 1018 Il principio del merito si ma […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  16. Personale

    Le preselezioni nei concorsi pubblici, riservato agli abbonati della rivista

    Le preselezioni nei concorsi pubblici: TAR Liguria, sez. I, sentenza n. 235 del 18/02/2026 e relative implicazioni operative. 1. I principi della sentenza TAR Liguria n. 235/2026 Le preselezioni per l […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  17. Personale

    Nuovo CCNL comparto F.L. 2026: costituzione fondi risorse decentrate 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Nuovo CCNL comparto F.L. 2026: costituzione fondi risorse decentrate 2026, avvio contrattazione decentrata ed altri moduli delle relazioni sindacali decentrate Il periodo dell’esercizio finanziario in […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
    • Fondo delle risorse decentrate
  18. Personale

    Nuovo CCNL comparto F.L. 2026: costituzione fondi risorse decentrate 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Nuovo CCNL comparto F.L. 2026: costituzione fondi risorse decentrate 2026, avvio contrattazione decentrata ed altri moduli delle relazioni sindacali decentrate Il periodo dell’esercizio finanziario in […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
    • Fondo delle risorse decentrate
  19. Personale

    Le funzioni di segretario verbalizzante delle commissioni di concorso, riservato agli abbonati della rivista

    Le funzioni di segretario verbalizzante delle commissioni di concorso e selezione pubbliche Le funzioni di verbalizzazione delle commissioni concorsuali: opzioni operative enucleabili dai principi in […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  20. Lavoro in PA

    Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 20 gennaio 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Sull'inadempimento dell'obbligo di fissare gli obiettivi al personale degli enti locali: risarcimento dei danni per la perdita di chance derivante dalla mancata possibilità di accedere al compenso. SE […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
  21. Lavoro in PA

    T.A.R. Lazio, Sezione I bis, 27 marzo 2026, riservato agli abbonati della rivista

    SENTENZA N. 5842 Il Collegio rileva, in primo luogo, che, secondo la granitica giurisprudenza amministrativa, il giudizio di inidoneità riportato nell’ambito degli accertamenti attitudinali di un conc […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  22. Personale

    Le novità in materia di progressioni tra aree professionali, "in deroga", riservato agli abbonati della rivista

    Le novità in materia di progressioni tra aree professionali, “in deroga”, recate dal nuovo CCNL, Comparto F.L., del 23.02.2026, alla luce della prassi e della normativa e giurisprudenza previgente L’a […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
  23. Personale

    Indennità sostitutiva ferie non godute: la prassi amministrativa, riservato agli abbonati della rivista

    Indennità sostitutiva ferie non godute: la prassi amministrativa e giudiziaria affermatasi nei Tribunali del Lavoro e nelle sedi di conciliazione Un focus che nasce dalle notizie riportate sulla stamp […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA E RELAZIONI…
    • Indennità "condizioni di lavoro", turno e reperib…
  24. Personale

    Modalità procedurali per le assunzioni di ruolo, riservato agli abbonati della rivista

    Modalità procedurali per le assunzioni di ruolo: il nuovo ordine di priorità legale introdotto dal Decreto PA 2025 ed affermato dalla giurisprudenza amministrativa Le recenti sopravvenienze normative […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
  25. Lavoro in PA

    CCNL Funzioni Locali 2022-2024, riservato agli abbonati della rivista

    Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali 2022-2024. E' stato sottoscritto in via definitiva, in data 23 febbraio 2026, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comp […]

    • RISORSE UMANE
    • CONTRATTI ARAN
  26. Personale

    Concorsi pubblici e Commissioni esaminatrici - Lo stato dell´arte, riservato agli abbonati della rivista

    Concorsi pubblici e Commissioni esaminatrici – Lo stato dell’arte, nella prassi e in giurisprudenza, sulle ipotesi di incompatibilità e conflitto di interessi dei Commissari di concorso La tematica de […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  27. Lavoro in PA

    T.A.R. Sicilia, Catania, Sezione II, 20 febbraio 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Sulla valutazione della commissione delle prove scritte in una procedura concorsuale SENTENZA N. 520 Invero, va ribadito che non spetta al giudice stabilire se le valutazioni espresse dalla commission […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  28. Lavoro in PA

    T.A.R. Sicilia, Sezione II, 20 febbraio 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Sul calcolo dei posti attribuiti per riserva: devono essere inclusi anche i partecipanti che sarebbero stati inseriti tra i vincitori, anche solo per merito? SENTENZA N. 505 6. Ad abundantiam, il Coll […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale
  29. Lavoro in PA

    ANAC. Comunicato del Presidente n. 1 del 14 gennaio 2026, riservato agli abbonati della rivista

    Termine di scadenza per l'adozione e pubblicazione dei PIAO e PTPCT 2026-2028. Differimento per gli enti locali. È tuttavia opportuno evidenziare che, per i soli enti locali, il termine ultimo per l’a […]

    • RISORSE UMANE
    • PROGRAMMAZIONE TRIENNALE E PIAO, SPESE DI PERSONA…
    • Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIA…
  30. Lavoro in PA

    Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 4 gennaio 2026, riservato agli abbonati della rivista

    La scelta di procedere allo scorrimento della graduatoria, ai fini dell’assunzione degli idonei non vincitori, rientra nella discrezionalità dell’amministrazione? SENTENZA N. 217 2.2. Questa Corte, ri […]

    • RISORSE UMANE
    • RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
    • Concorsi e procedure per la selezione di personale

Usiamo solo cookie tecnici, necessari al funzionamento del sito. Nessuna profilazione, nessun tracciamento pubblicitario. Cookie policy

Accesso

Caricamento…

Non è stato possibile aprire il modulo.

Vai alla pagina di accesso
Non è stato possibile completare l'operazione: riprova o vai alla pagina di accesso.

Accesso eseguito

Sei entrato: ora puoi aprirlo da qui.

(si apre in una nuova finestra)