RISORSE UMANE GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Congedi parentali
- W98491
- Aggiornata il
- Versione 1.09
- 50 documenti
Scarica tutto (.zip)
Tutti i documenti in un unico file
I documenti si scaricano con l'abbonamento a FORMULA. Accedi
Novità della versione 1.09
Aggiornato il Fascicolo 3 - CONGEDI PARENTALI con le disposizioni previste dal contratto EE.LL. 23 febbraio 2026 e con l’aggiunta del modello di provvedimento di concessione congedo ex art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001
1 - CONGEDO DI MATERNITA'16
- Comunicazione di astensione dal lavoro obbligatoria
- Presa d’atto di astensione dal lavoro obbligatoria
- Interdizione al lavoro
- Presa d'atto parto anticipato e recupero giorni non goduti
- Comunicazione di modifica periodo astensione obbligatoria per nascita figlio prematuro
- Presa d'atto di modifica periodo astensione obbligatoria per nascita figlio prematuro
- Comunicazione interruzione di gravidanza
- Presa d'atto di interruzione di gravidanza
- Richiesta di congedo maternità per adozione/affidamento bambino
- Presa d'atto di congedo maternità per adozione/affidamento bambino
- Comunicazione di congedo maternità senza indennità per adozione/affidamento preadottivo in stato straniero
- Presa d'atto di congedo maternità senza indennità per adozione/affidamento preadottivo in stato straniero
- Richiesta di astensione obbligatoria dal lavoro per adozione/affidamento preadottivo in stato straniero
- Presa d’atto di astensione obbligatoria dal lavoro per adozione/affidamento preadottivo in stato straniero
- Richiesta di modifica periodo astensione obbligatoria per ricovero figlio in struttura ospedaliera
- Presa d’atto di modifica periodo astensione obbligatoria per ricovero figlio in struttura ospedaliera
2 - CONGEDO DI PATERNITA'8
- Comunicazione di astensione dal lavoro
- Presa d'atto di astensione dal lavoro
- Richiesta di congedo paternità per adozione/affidamento bambino
- Presa d'atto di congedo paternità per adozione/affidamento bambino
- Comunicazione di congedo paternità per adozione/affidamento preadottivo in stato straniero
- Presa d'atto di congedo paternità per adozione/affidamento preadottivo in stato straniero
- Comunicazione di congedo paternità senza indennità per adozione o affidamento preadottivo
- Presa d'atto di congedo paternità senza indennità per adozione o affidamento preadottivo
3 - CONGEDO PARENTALE17
- Richiesta di congedo parentale - Art. 34, commi 1 e 2, D.Lgs. n. 151/2001
- Presa d'atto di congedo parentale - Art. 34, commi 1 e 2, D.Lgs. n. 151/2001
- Richiesta di congedo parentale - Art. 34, comma 3, D.Lgs. n. 151/2001
- Presa d'atto di congedo parentale - Art. 34, comma 3, D.Lgs. n. 151/2001
- Richiesta di prolungamento congedo parentale per minore con handicap
- Presa d'atto di prolungamento congedo parentale per minore con handicap
- Richiesta di permesso giornaliero retribuito per minore con handicap – Primi 3 anni
- Presa d’atto di permesso giornaliero retribuito per minore con handicap – Primi 3 anni
- Richiesta di permesso giornaliero retribuito per minore con handicap – Dopo 3 anni
- Autorizzazione di permesso giornaliero retribuito per minore con handicap – Dopo 3 anni
- Comunicazione di riposo giornaliero madre – Primo anno
- Presa d'atto di riposo giornaliero madre – Primo anno
- Comunicazione di riposo giornaliero padre – Primo anno
- Presa d'atto di riposo giornaliero padre – Primo anno
- Provvedimento di concessione congedo ex art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001
- Richiesta all’Ente di appartenenza di assegnazione temporanea ad altra P.A. - Art. 42-bis, D.Lgs. n. 151/2001
- Rilascio o rifiuto nulla osta - Assegnazione temporanea ad altra P.A. - Art. 42-bis, D.Lgs. n. 151/2001
4 - CONGEDO PER MALATTIA DEL FIGLIO8
- Comunicazione di astensione dal lavoro per malattia figlio – primi 3 anni
- Presa d'atto di astensione dal lavoro per malattia figlio – primi 3 anni
- Comunicazione di astensione dal lavoro per malattia figlio – da 3 a 8 anni
- Presa d'atto di astensione dal lavoro per malattia figlio – da 3 a 8 anni
- Comunicazione di astensione dal lavoro per malattia figlio adottato/affidato – fino 6 anni
- Presa d'atto di astensione dal lavoro per malattia figlio adottato/affidato – fino 6 anni
- Comunicazione di astensione dal lavoro per malattia figlio adottato/affidato – da 6 a 12 anni
- Presa d'atto di astensione dal lavoro per malattia figlio adottato/affidato – da 6 a 12 anni
Nessun documento con queste parole
Prova con meno parole o con un'altra parola del titolo.
Caricamento…
Caricamento…
Caricamento…
Caricamento…
Caricamento…
Caricamento…